LE COACHING

COACHING EN ENTREPRISE

COACHING PRIVE

BESOIN DE COACHING ?

QUESTIONS COURANTES

Concrètement

Vous faites-vous une ou plusieurs des réflexions suivantes ?

En tant que dirigeant ou cadre

Pourquoi mon département est-il moins bien vu que tel autre ?
Je ne peux pas compter sur mes collaborateurs, je dois toujours être derrière eux!
Pourquoi mes collaborateurs participent-ils si peu lors des séances ?
Je souhaite nommer untel à un poste à responsabilité, mais c'est un challenge difficile. Je ne peux pas me permettre qu'il échoue.

En tant que personne (dirigeant, cadre ou privé)

• Qu'est-ce qui peut pousser mon chef à agir ainsi avec moi ?
• Pourquoi est-ce que je m'énerve chaque fois que je discute avec telle personne ?
• Pourquoi mon chef est-il si peu reconnaissant de tout le travail que j'effectue ?
• Voici deux ans que j'attends plus de responsabilités mais je ne vois rien venir. Pourquoi ?
• J'en ai marre de ce boulot mais je n'ai toujours rien fait pour en changer
• J'ai l'impression d'être submergé par les soucis, je vais finir par craquer
• J'ai envie de changement mais je ne sais pas quoi faire d'autre
• J'aimerais refaire du sport, mais je n'y arrive pas: trop de choses à faire, plus le courage!

Si l'absence de réponse claire à l'une ou plusieurs de ces questions vous pose un sérieux problème ou est difficile à vivre, alors un coaching peut vous aider (plus...).