Organiser son entreprise, son département est facilité par la connaissance de certains outils et leur application. Ce n'est malheureusement pas suffisant!

Le comportement inapproprié des dirigeants, des cadres voire des collaborateurs, généralement par méconnaissance, représente pour de nombreuses entreprises le facteur premier du gaspillage et de l'inefficacité. Ces dysfonctionnements sont d'autant plus redoutables qu'ils n'engendrent pas de spectaculaires échecs, mais gangrènent sournoisement l'entreprise et sont par conséquent difficiles à mettre en évidence.

Une formation appropriée passe donc par l'acquisition d'outils ET par la maîtrise de son propre comportement et des relations entre les personnes.

Axiance propose des formations courtes et pratiques sur les sujets suivants:

• Constituer puis gérer une équipe de projet, prévoir sa dissolution
• Gérer efficacement les relations avec ses chefs, ses pairs et ses subordonnés
• Utiliser de manière appropriée le temps disponible (mieux que gestion du temps)
• Mener des négociations, prévenir et gérer les conflits
• Augmenter et affirmer son leadership